Riguardo al progetto
Razionale
La crisi economica e sanitaria, supportata dai crescenti disastri ambientali dovuti al cambiamento climatico, hanno accelerato la necessità di procedere con l'integrazione di criteri sostenibili ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) allineati al Green Deal e agli Standard europei di rendicontazione della sostenibilità dell'UE 2023 (ESRS), spingendo verso risultati tangibili di giustizia sociale, trasparenza e responsabilità.
‘Diventare sostenibili non è una scelta, è un obbligo’, per tutti. Garantire pratiche ecocompatibili, inclusive e sostenibili, nel mercato della formazione professionale/lavoro in linea con gli standard ESG, è stata la motivazione del progetto ESG4VET e del suo consorzio, che hanno un legame diretto con i gruppi target; formatori professionisti, PMI, R&S, sviluppatori, ONG, attraverso i quali sono stati identificati i loro bisogni reali per integrare risultati mirati nelle loro pratiche.
Nel 2023, il Parlamento europeo ha adottato la Direttiva sulla rendicontazione di sostenibilità delle imprese (CSRD), che ha ampliato gli attuali requisiti UE per la rendicontazione di sostenibilità, entrando in vigore dal 2024, inizialmente per le grandi imprese di interesse pubblico, ma sarà obbligatoria per tutte le PMI entro la fine del 2026.
Quanto è preparato il VET ad adattarsi alle sfide ESG e a sostenere il mercato del lavoro? L'ESG non è solo un quadro di riferimento che valuta l'impegno di un'organizzazione verso la sostenibilità e le pratiche etiche che incidono sui cittadini, correlato a:
- AMBIENTALE valutando il modo in cui affronta le sfide ecologiche, ad esempio il cambiamento climatico, le emissioni di carbonio, l'acqua, i rifiuti, l'inquinamento atmosferico, la gestione dell'energia, ecc.
- SOCIAL esaminando come integra diritti umani, diversità, inclusione, salute e sicurezza, coinvolgimento e sviluppo della comunità
- GOVERNANCE con focus su leadership, etica, corruzione, trasparenza, controllo interno ecc. L'ESG rappresenta un nuovo modo di pensare, introducendo un approccio olistico nell'esprimere i valori, lo scopo e l'impatto di un'azienda, promuovendo fiducia, collaborazione e un senso di responsabilità e impegno condiviso. L'integrazione degli standard ESG nelle politiche di un'azienda è un'aspettativa crescente da parte di tutti: beneficiari, personale, comunità, investitori e stakeholder.
Obiettivi del Progetto
- Fornire ai formatori della formazione professionale (VET) competenze legate all'ESG (competenze verdi, digitali, in linea con i quadri GreenCOMP e DigiCOMP, il modello ESG e gli standard European Sustainability Reporting Standards (ESRS)), validate attraverso le Micro-Credenziali
- Aggiornare la formazione c-VET con nuovi strumenti/risorse basati su pratiche inclusive, ecologiche e sostenibili per una governance etica, trasparente ed efficiente, garantendo un impatto sistemico per le PMI, la comunità, il personale, ecc.
- Promuovere la collaborazione transnazionale, nazionale e regionale, lo scambio di buone pratiche secondo la metodologia co-design e la creazione di sinergie tra Organizzazioni Non Profit (ONG), Organizzazioni della Società Civile (OSC), Istituti di Istruzione Superiore (IIS), ecc. per la promozione della conformità ESG nelle PMI.
- Promuovere l'innovazione digitale, la preparazione, la resilienza e la capacità delle organizzazioni di EFTP e dei formatori basandosi sullo sviluppo di una serie di strumenti digitali per supportare le PMI a stabilire, monitorare, valutare e rendicontare la loro conformità ESG in base alle esigenze dei 14 ecosistemi industriali e del
piani personalizzati da generare - Promuovere la localizzazione, lo sfruttamento, la valutazione e
valutazione d'impatto tramite l'istituzione di ESG HUBS, per una migliore trasferibilità basata su un mondo aziendale più responsabile che contribuisca alla giustizia sociale, alle pratiche ambientali e trasparenti
Gruppi Target
Formatori VET che operano nel settore c-VET ed erogano formazioni di aggiornamento professionale a professionisti/studenti che possiedono competenze pertinenti, o che sono interessati ad aggiornare il proprio profilo.
Professionisti, datori di lavoro, direttori, ricercatori, sviluppatori, consulenti, manager, advisor, operatori sociali/giovanili, ambientalisti, esperti civici ecc. che lavorano in/con PMI, aziende, ditte ecc. che guideranno o saranno coinvolti nella procedura di conformità ESG della loro organizzazione o supporteranno altri.
